HUMAN RESOURCES
人力資源
團隊文化
團隊才是力量
TEAMWORK IS AUTHENTIC POWER
時代需要英雄，需要優(yōu)秀的團隊，任何事業(yè)的成功僅靠個人的力量是不夠的。優(yōu)秀的團隊精神才是企業(yè)的真正核心競爭力。鴻盛家具之所以能夠始終領(lǐng)先于國內(nèi)同行業(yè)水平，是因為我們擁有一批具有開拓進(jìn)取精神的學(xué)習(xí)型、競爭型的工作團隊。我們的銷售人員在公寓家具行業(yè)有著非常豐富的經(jīng)驗，能夠為客戶提供專業(yè)建議。我們的工程服務(wù)隊伍受過專業(yè)培訓(xùn)，在家具規(guī)劃、安裝、維修上具有專業(yè)技能，能夠為客戶提供最有效的服務(wù)。我們相信，只有大家全身心的投入工作，企業(yè)與員工相互溝通，彼此尊重，互相信任，才能建立良好的團隊精神。只有融入眾人的智慧和力量，才能使企業(yè)適應(yīng)時代的變化和發(fā)展，不斷發(fā)展壯大，才能使鴻盛能夠在瞬息萬變的市場競爭中立于不敗之地，并獲得良好的口碑。
以人為本
HUMAN ORIENTED
鴻盛強調(diào)以人為本，就是強調(diào)任何事情以人為本為出發(fā)點和根本。這里的人有兩重含義：第一層：指公司員工，即公司對人的尊重和信任；第二層含義指客戶，公司的技術(shù)和管理都是為了滿足客戶的需求，這和鴻盛的服務(wù)理念不謀而合，即“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓合作伙伴滿意”。
渠道為王
WIN BY CHANNEL
如同樹的根有很多根須才能保證水分的充分供給一樣，企業(yè)只有不斷壯大自己的銷售渠道才能最大限度的搶占市場份額。鴻盛經(jīng)過25年銷售通路拓展和銷售渠道建設(shè)的探索實踐，逐步建立起一個直銷和經(jīng)銷加盟相輔相成適合自身發(fā)展的渠道模式。
以服務(wù)為核心
CORE WITH SERVICE
對于一個品牌來說，質(zhì)量、技術(shù)等都是基礎(chǔ)，品牌更重要的就是一種服務(wù)精神，好的企業(yè)一定有好的服務(wù)。鴻盛家具多年以來秉承“勤、誠、信”的經(jīng)營宗旨，始終以客戶滿意我們的產(chǎn)品和服務(wù)作為我們最大的滿足，更以“想客戶之所想，急客戶之所急”作為我們服務(wù)客戶的準(zhǔn)則。我們擁有一支精通技術(shù)又有長期實踐經(jīng)驗的家具安裝維修工程服務(wù)隊伍，他們在家具安裝維護(hù)上都有著非常豐富的經(jīng)驗，在經(jīng)過公司全面的崗位培訓(xùn)后，每位工程人員的服務(wù)都具備了專業(yè)水準(zhǔn)。“第一時間響應(yīng)客戶需求”是我們的宗旨。我們不斷的培訓(xùn)和擴充服務(wù)隊伍，目的就是為了真正做到為客戶排憂解難。
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